助成金解説
Vol.3 キャリアアップ助成金(正社員化コース)

やまがみ社会保険労務士事務所
社会保険労務士 山上 幸一

2020/04/30

企業が労働環境を改善した時にもらえる『助成金』。上手に活用すれば企業経営をより効率的に進めることができる一方、種類が多く、しかも複雑であることから、現在は「知っている人だけが得をする」制度になっているのが実情。そこで、数ある助成金の中でも”使える”助成金を動画でご紹介します。
第3回のテーマは「キャリアアップ助成金(正社員化コース)」。この助成金は、企業が非正規社員を正社員として登用した場合などに受給でき、働き方改革のひとつである「同一労働同一賃金」の実現を力強く後押しするもの。ここでは、キャリアアップ助成金(正社員化コース)の概要と申請のポイントを解説します。

第6回「人材確保等支援助成金(働き方改革等支援コース)」はこちら
第5回「人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)」はこちら
第4回「人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)」はこちら
第2回「助成金の基本要件、用語の定義」はこちら
第1回「働き方改革関連法と助成金」はこちら

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