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パートタイム・有期雇用労働法施行で何が変わる
~企業が対応すべきポイントとは~

2020/04/06

同一労働同一賃金を柱の一つとするパートタイム・有期雇用労働法が2020年4月1日に施行されました。
(中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用は、2021年4月から)

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